Профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чуваштимяшская средняя общеобразовательная школа» Ибресинского района Чувашской республики – общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах работников школы, является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном районной организации Профсоюза. Первичная профсоюзная организация объединяет учителей, и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы. В настоящее время около 70 % сотрудников нашей школы являются членами профсоюза.
Численность профсоюзной организации 18 – чел.

План работы первичной профсоюзной организации МБОУ «Чуваштимяшская СОШ» Ибресинского района  Чувашской Республики

№	Время проведения	Мероприятия
1	Сентябрь	1.Оформить профсоюзный уголок. 2.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров. 3.Составить план на учебный год. 4.Провести сверку членов Профсоюза. 5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза. 6. Согласовать инструкции по охране труда. 7.Утвердить тарификацию педагогических работников.
2	Октябрь	1. Отметить День учителя. Отметить юбиляров, награжденными грамотами, 2. Проведение Дня пожилого человека.
3	Ноябрь	1. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих. 2. Организовать работу с молодыми специалистами.
4	Декабрь	1,Отчет о выполнении коллективного договора. 2.Подготовка к новогодней елке. 3.Согласовать график отпусков.
5	Январь	1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора.» 2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома. 3.Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.
6	Февраль	1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности. 2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза. 3.Отметить День защитников Отечества. 4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта.
7	Март	1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха». 2.Проведение праздника 8 марта. 3.Принять участие в предварительной тарификации.
8	Апрель	1.Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда. 2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
9	Май	1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора. 2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза. 3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства. 4.Уточнить график отпусков.   5.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза. 6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
10	Июнь	1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год. 2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности  в пришкольном лагере. 3.Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
11	Август	1.Согласовать с администрацией: -тарификацию; -расписание уроков; -перераспределение учебной нагрузки без нарушений. 2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации. 3.Организовать медицинский осмотр работников ОУ.

 

Цели и задачи Профсоюза.

Целями и задачами   Профсоюза являются:

    - защита права на труд, отвечающего требованиям безопасности, санитарной гигиены, экологии;   

     - защита права на меры, необходимые для нормального воспроизводства рабочей силы ;

-      (производственный быт, отдых, охрана здоровья, жилищные условия и др.);

      - обеспечение справедливой и своевременной оплаты труда;

     - содействие обеспечению гарантий занятости;

      - социальная защита работников.

ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.

1. Членами профсоюза могут быть лица, признающие и выполняющие Устав профсоюза, данное Положение, уплачивающие членские взносы:

 - работники, занятые в Организации и в его в структурных подразделениях,

- работники, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, уходом за больными или инвалидами.

 2. Член профсоюза не может состоять в других профсоюзах. В случае вступления в другой профсоюз, он утрачивает членство в профсоюзе, что оформляется решением соответствующего профоргана  профорганизации.

 3. Членство в профсоюзе является добровольным. Прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз в письменной форме. Решение о приеме в члены профсоюза принимается решением профкома.

 Профсоюзное членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены профсоюза. Принятому в члены профсоюза, профком выдает профсоюзный билет.

 4. Члены профсоюза состоят на учете в профорганизации по месту основной работы.

5. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.

  Член профсоюза имеет право:

- на защиту со стороны профсоюза своих законных прав и интересов;

 - обращаться во все профорганы с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу своего обращения;

 - избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в профорганы;

 - свободно обсуждать работу профорганов и любого члена профсоюза, выражать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;

 - участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профорганов при рассмотрении вопросов его деятельности  или поведения;

 - получать информацию о работе профорганизации, выборных профорганов и их должностных лиц;

 - пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом и материальными средствами профсоюза в установленном профорганом порядке;

 - пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профорганами, а по решению профоргана - вплоть до защиты их прав в суде;

 - получать материальную помощь из средств профсоюза, пользоваться учреждениями культуры, спортивными и оздоровительными сооружениями профсоюза;

 - пользоваться услугами профсоюзных банков и фондов в соответствии с положениями о них;

 - свободно выйти из профсоюза на основании личного заявления;

 - быть отмеченным за активную работу в профсоюзе различными видами поощрения: благодарностью, награждением памятным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.;

 - пользоваться другими правами, устанавливаемыми в соответствии с Уставом профсоюза

 

Член профсоюза обязан:

- соблюдать Устав профсоюза;

 - участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов;

 - выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;

 - ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы;

 - выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением);

 - поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.

   Членство в профсоюзе прекращается в связи с выходом из профсоюза по  собственному  желанию, исключением из профсоюза.

 Выбывший или исключенный из профсоюза теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских профсоюзных взносов ему не возвращается.