 Профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чуваштимяшская средняя общеобразовательная школа» Ибресинского района Чувашской республики – общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах работников школы, является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном районной организации Профсоюза. Первичная профсоюзная организация объединяет учителей, и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы. В настоящее время около 70 % сотрудников нашей школы являются членами профсоюза.
Численность профсоюзной организации 18 – чел.
План работы первичной профсоюзной организации МБОУ «Чуваштимяшская СОШ» Ибресинского района Чувашской Республики
|
№
|
Время проведения
|
Мероприятия
|
|
1
|
Сентябрь
|
1.Оформить профсоюзный уголок.
2.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
3.Составить план на учебный год.
4.Провести сверку членов Профсоюза.
5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
6. Согласовать инструкции по охране труда.
7.Утвердить тарификацию педагогических работников.
|
|
2
|
Октябрь
|
1. Отметить День учителя. Отметить юбиляров, награжденными грамотами,
2. Проведение Дня пожилого человека.
|
|
3
|
Ноябрь
|
1. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
2. Организовать работу с молодыми специалистами.
|
|
4
|
Декабрь
|
1,Отчет о выполнении коллективного договора.
2.Подготовка к новогодней елке.
3.Согласовать график отпусков.
|
|
5
|
Январь
|
1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора.»
2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
3.Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.
|
|
6
|
Февраль
|
1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
3.Отметить День защитников Отечества.
4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта.
|
|
7
|
Март
|
1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха».
2.Проведение праздника 8 марта.
3.Принять участие в предварительной тарификации.
|
|
8
|
Апрель
|
1.Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
|
|
9
|
Май
|
1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.
2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
4.Уточнить график отпусков.
5.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.
6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
|
|
10
|
Июнь
|
1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
3.Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
|
|
11
|
Август
|
1.Согласовать с администрацией:
-тарификацию;
-расписание уроков;
-перераспределение учебной нагрузки без нарушений.
2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3.Организовать медицинский осмотр работников ОУ.
|
Цели и задачи Профсоюза.
Целями и задачами Профсоюза являются:
- защита права на труд, отвечающего требованиям безопасности, санитарной гигиены, экологии;
- защита права на меры, необходимые для нормального воспроизводства рабочей силы ;
- (производственный быт, отдых, охрана здоровья, жилищные условия и др.);
- обеспечение справедливой и своевременной оплаты труда;
- содействие обеспечению гарантий занятости;
- социальная защита работников.
ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
1. Членами профсоюза могут быть лица, признающие и выполняющие Устав профсоюза, данное Положение, уплачивающие членские взносы:
- работники, занятые в Организации и в его в структурных подразделениях,
- работники, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, уходом за больными или инвалидами.
2. Член профсоюза не может состоять в других профсоюзах. В случае вступления в другой профсоюз, он утрачивает членство в профсоюзе, что оформляется решением соответствующего профоргана профорганизации.
3. Членство в профсоюзе является добровольным. Прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз в письменной форме. Решение о приеме в члены профсоюза принимается решением профкома.
Профсоюзное членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены профсоюза. Принятому в члены профсоюза, профком выдает профсоюзный билет.
4. Члены профсоюза состоят на учете в профорганизации по месту основной работы.
5. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.
Член профсоюза имеет право:
- на защиту со стороны профсоюза своих законных прав и интересов;
- обращаться во все профорганы с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу своего обращения;
- избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в профорганы;
- свободно обсуждать работу профорганов и любого члена профсоюза, выражать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;
- участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профорганов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
- получать информацию о работе профорганизации, выборных профорганов и их должностных лиц;
- пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом и материальными средствами профсоюза в установленном профорганом порядке;
- пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профорганами, а по решению профоргана - вплоть до защиты их прав в суде;
- получать материальную помощь из средств профсоюза, пользоваться учреждениями культуры, спортивными и оздоровительными сооружениями профсоюза;
- пользоваться услугами профсоюзных банков и фондов в соответствии с положениями о них;
- свободно выйти из профсоюза на основании личного заявления;
- быть отмеченным за активную работу в профсоюзе различными видами поощрения: благодарностью, награждением памятным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.;
- пользоваться другими правами, устанавливаемыми в соответствии с Уставом профсоюза
Член профсоюза обязан:
- соблюдать Устав профсоюза;
- участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов;
- выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
- ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением);
- поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.
Членство в профсоюзе прекращается в связи с выходом из профсоюза по собственному желанию, исключением из профсоюза.
Выбывший или исключенный из профсоюза теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских профсоюзных взносов ему не возвращается.
 
| 
